サンコールは石油生産の原点に戻り、エネルギー移行よりも「基礎」に焦点を当てるべきだとCEOが語る

2019年8月21日、アルタ州シャーウッドパークにあるSuncor Energy施設。Suncorの新CEOは決算会見で、同社は安全性、運用の完全性、信頼性、収益性に重点を置く必要があると述べた。CANDACE ELLIOTT/Reuters

サンコア・エナジー社の新最高経営責任者は、SU-Tは石油会社としての原点に立ち返り、長期的なエネルギー移行ではなく、低コストの生産と利益の事業に注力する必要があると述べた。

リッチ・クルーガー氏は、サンコアには新たな目標がある、それは安全性、運用の完全性、信頼性、収益性という彼の言うところの「基本」に集中することであると語った。

エクソンモービルのカナダ子会社インペリアル・オイル社IMO-Tの元最高経営責任者（CEO）であるクルーガー氏は、同社で相次いだ注目を集める運営上および財務上の問題を受けて、今年初めに退職から引き抜かれ、サンコールのリストラを主導した。 。

同氏は火曜日の決算会見でアナリストに対し、サンコールは「長期的なエネルギー移行を不釣り合いに重視し、未来を見据えたクリーンで低炭素なエネルギーの追求を追求するあまり、「今日のビジネスの原動力」を無視していると考えていると語った。 」

こうした取り組みは重要だが、今日では株主に利益をもたらすことはない、と同氏は付け加えた。

同氏は「われわれの現在の戦略枠組みは、勝利に必要なものという点で不十分だ」と述べた。 「今日、当社はオイルサンドに支えられた大規模な統合資産ベースを通じて価値を創造することで勝利を収めています。」

サンコールがオイルサンド資産に再び注力する動きは、同社が2050年までに温室効果ガス排出量実質ゼロを達成すると公約しているにもかかわらず行われた。

カルガリーに本拠を置くこの巨大エネルギー企業の変革には、3人の上級幹部が退職するという同社の上層部の刷新も含まれている。 その中には、サンコア社の最高持続可能性責任者、アーリーン・ストロム氏も含まれており、年末近くにその職を辞任する予定だ。

ストロム氏は、2050年までにネットゼロ生産を達成することを誓った大手オイルサンド会社のグループであるパスウェイズ・アライアンスとのサンコール社の取り組みにおいて重要な役割を果たした。

サンコアの新CEOリッチ・クルーガー氏、同社の業績は不足しているが業界リーダーになれる可能性があると語る

彼女の仕事は埋まらないだろう。 むしろ、持続可能性は戦略と企業開発の責任も負う新しい上級副社長の職務に組み込まれることになる。 ビジネス・運営担当副社長のブルーノ・フランクール氏と最高人事責任者のポール・ガードナー氏は、ともに8月31日に退任する。

「この変更は、よりシンプルで集中力が高く、パフォーマンスの高い組織の開発と一致しています」とクルーガー氏は述べた。

彼はこの春に指揮を執って以来、サンコールの主要な生産施設をすべて訪問した。

そして同氏は、サンコール社の精彩を欠く安全実績を改善するために現場で講じられた措置を賞賛しながらも、事業を視察して最も気に入ったのは、「事業のほぼすべての側面で財務および営業成績を改善する」機会を見つけたことだと述べた。

「Suncor は全力でペダルを踏みます。 私たちのチャンスは豊富であり、それは明らかです」と彼は言いました。

サンコアでは6月以降、約1億2,500万ドルを節約するための1,500人以上の人員削減を含むさらなるリストラが行われている。 そしてクルーガー氏は、同社はトラックの保有規模の構成を調査するなど、事業のあらゆる分野を掘り下げて財務実績を改善する方法を引き続き模索すると述べた。

焦点は、効率を向上させ、コスト構造を引き下げ、厳しい時代にも立ち直れるようにすることにあります。 そして好況時には、株主に報いるための自由な資金の流れがさらに増える」と同氏は語った。

「それはロケット科学ではありません。」

クルーガー氏はまた、6月25日に正体不明の第三者が同社のITネットワークにアクセスしたサンコアに対する大規模なサイバー攻撃についても言及した。 その結果、Suncor は運用システムとバックアップ データベースを分離しました。 従業員が電子メールにアクセスできないため、会社は別個の安全な IT システムを構築する必要がありました。

この事件は「確かに混乱を引き起こした」ものの、サンコールの財務および営業成績には重大な影響はなかったと同氏は述べた。